CERTEGO Group har alltid vært preget av en sterk tro på bærekraft og sosialt ansvar, og den visjonen videreføres gjennom vårt nye familiemedlem Scanview.
Sammen jobber vi for å skape en bedriftskultur som ikke bare verdsetter, men også bygger på mangfold, utdanning og inkludering. Vi vet at disse faktorene er grunnlaget for suksess og langsiktig bærekraft.
En felles visjon for inkludering og fremgang
"Vi er overbevist om at selskaper som omfavner ulike bakgrunner og erfaringer er de som lykkes best," sier Tonje Heggem Helstad, Group HR Director, CERTEGO Group. "Å investere i fremtidens arbeidskraft og inkludere de som trenger ekstra støtte i arbeidsmarkedet er ikke bare en del av vårt sosiale ansvar, men en av våre høyest prioriterte bærekraftsmål."
Torsten Ussing, administrerende direktør for Scanview, forsterker dette budskapet: "Vi har alltid jobbet ut fra våre verdier – troverdighet, utholdenhet, tilgjengelighet, sikkerhet og fokus på våre medarbeidere. Vårt ansvar er en nøkkelkomponent i vårt arbeid med bærekraft og påvirkning på samfunnet og menneskene vi berører."
For å sikre både bransjens og samfunnets fremtid har Scanview skapt et robust lærlingeprogram innen sikkerhetsteknologi. Programmet dekker alt fra videoovervåkning og AI-drevet analyse til adgangssystemer og intelligente alarmer. Gjennom denne utdanningen får lærlingene en bred og spesialisert base som forbereder dem på en vellykket karriere i sikkerhetsbransjen.
En viktig del av programmet er støtten fra dedikerte lærlingementorer som hjelper deltakerne gjennom både profesjonelle og personlige utfordringer. Scanviews mentorskap er unikt ved å tilby tilpassede løsninger for individuelle behov, enten det gjelder dysleksi eller andre læringshindre. Med tilpassede verktøy og ressurser skaper vi et miljø der alle kan oppnå sitt fulle potensial.
En arbeidsplass for alle
Inkludering handler om mer enn utdanning – det dreier seg om å skape en arbeidsplass der alle kan bidra ut fra sine egne forutsetninger. Hos Scanview får personer som av ulike grunner ikke kan jobbe fulltid, muligheten til fleksible arbeidsløsninger. Dette støtter ikke bare individet, men styrker også organisasjonen ved å skape en mangfoldig og engasjert arbeidsstyrke. Det er et bevis på at inkludering og fleksibilitet er nøklene til et dynamisk arbeidsmiljø som tilpasser seg fremtidens behov.
Å kombinere utdanning, mentorskap og fleksible arbeidsformer er ikke bare en investering i den enkelte – det er en investering i samfunnet og fremtiden. Scanview og CERTEGO deler troen på at et selskap som ivaretar sine ansattes trivsel og utvikling også bidrar positivt til omgivelsene. Med ansvar som ledestjerne skaper vi forutsetninger for en arbeidsplass der alle kan blomstre, noe som gir ringvirkninger i hele samfunnet.
Vår ambisjon er klar: Vi ønsker å utdanne, inkludere og støtte, slik at våre ansatte ikke bare vokser profesjonelt, men også personlig. Med dette engasjementet ønsker vi å fortsette å være en pålitelig partner og en foregangsbedrift i bransjen, der mennesker står i fokus og fremtiden alltid ønskes velkommen med åpne armer.
‹ Se alle artikler